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RESPONSABILIDAD CORPORATIVA

Donaciones corporativas

Iniciativa de trabajo local de Highmark

Iniciativa de trabajo local de Highmark

Brindar apoyo a las comunidades en las que prestamos servicios

El legado de décadas de Highmark incluye apoyo financiero directo para mejorar la calidad de vida de las comunidades en que prestamos servicio. En la actualidad, nuestras donaciones corporativas benefician a cientos de organizaciones en toda el área de servicio y van más allá de la cuidadosa y prudente distribución de dólares y centavos. Nos guiamos con la convicción de que tenemos la responsabilidad de retribuir, volver a invertir y garantizar que esas comunidades continúen siendo lo más sólidas y saludables posible.

En 2011, lanzamos la Iniciativa de Trabajo Local de Highmark con la ayuda de funcionarios del sindicato, socios comunitarios y líderes en desarrollo de fuerza laboral. La iniciativa de $2.4 millones de dos años de duración otorgó subsidios en efectivo de al menos $50,000 a 31 organizaciones sin fines de lucro en toda Pensilvania. Como resultado, más de 5,900 personas recibieron asistencia para la capacitación y búsqueda de trabajo y 785 participantes del programa consiguieron empleo. Para ver el impacto completo de la iniciativa, lea el todo el informe de la Iniciativa de trabajo local de Highmark .

Si su organización, programa o proyecto satisface nuestros criterios de donaciones corporativas, le invitamos a que conozca cómo enviar una solicitud de subvención o patrocinio.