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RESPONSABILIDAD CORPORATIVA

Diversidad e inclusión

En Highmark Health, nos esforzamos por ser abiertos, inclusivos y comprensivos con todos. Nuestra fuerza laboral incluye personas talentosas de todos los entornos. Estamos abiertos a nuevas ideas y perspectivas, así como a diferentes experiencias.

Para nosotros, brindar apoyo a una fuerza laboral diversa e inclusiva implica más de lo que debemos hacer. Nos hace más fuertes como empresa y más innovadores como grupo, lo cual nos obliga a ser altamente efectivos en la prestación de servicios a nuestros clientes y comunidades.

Conozca más acerca de Diversidad e inclusión de Highmark Health.

Premios y reconocimientos

2016

El mejor lugar de trabajo para personas con incapacidades

Highmark Health fue reconocida como "Mejor lugar para trabajar" en el "Disability Equality Index". Este índice es un parámetro nacional establecido conjuntamente por la American Association of People with Disabilities (AAPD) y U.S. Business Leadership Network® (USBLN®). Se otorgaron puntos teniendo en cuenta cuatro criterios que incluyen: cultura y liderazgo, acceso a toda la empresa, prácticas de empleo y participación en la comunidad y servicios de asistencia.

2015

El mejor lugar de trabajo para personas con incapacidades

Highmark Health fue reconocida como "Mejor lugar para trabajar" en el "Disability Equality Index". Este índice es un parámetro nacional establecido conjuntamente por la American Association of People with Disabilities (AAPD) y U.S. Business Leadership Network® (USBLN®). Se otorgaron puntos teniendo en cuenta cuatro criterios que incluyen: cultura y liderazgo, acceso a toda la empresa, prácticas de empleo y participación en la comunidad y servicios de asistencia.

2012

Justice for All Award

La American Association of People with Disabilities (AAPD) anunció recientemente que Highmark recibirá el premio Justice for All Award 2012. Highmark trabaja para garantizar que las personas con incapacidades reciban servicios de cuidados de salud asequibles y de calidad. En 2011, los miembros del personal de Highmark dedicaron más de 82,000 horas de servicio voluntario a cientos de organizaciones sin fines de lucro, incluyendo trabajos destinados a organizaciones centradas en las incapacidades, su trabajo fue valuado en más de $1.69 millones. Este trabajo incluye el apoyo financiero y de voluntarios para los Paralyzed Veterans of America Wheelchair Games. Highmark contrata a más de 100 personas que se autodenominan como personas con incapacidad en las áreas de informática, contabilidad, atención al cliente y tecnología de la información. Para apoyar a estos empleados, Highmark tiene un presupuesto de alojamiento centralizado para generar una integración laboral efectiva por parte de sus empleados con incapacidades.

2011

Unstoppable Award

Paralyzed Veterans of America (PVA) galardonó a Highmark con el premio "Unstoppable Award" en el evento anual Americana Gala realizado en Washington, DC. Highmark fue seleccionado para recibir el premio por su nivel de liderazgo y apoyo para los programas recreativos y deportes de PVA de los veteranos con discapacidades de Estados Unidos y por defender la calidad de vida de todas las personas con discapacidades.

Distinción en Cuidado de Salud Multicultural

Highmark Inc. es el primer plan Blue Cross Blue Shield que recibe una distinción en Cuidado de Salud Multicultural (MHC) otorgada por el National Committee for Quality Assurance (NCQA). Highmark es reconocida por sus productos Commercial HMO y Medicare Advantage HMO brindados a través de su negocio diversificado, Keystone Health Plan West (KHPW). Esta distinción demuestra el liderazgo de Highmark en su labor por mejorar los cuidados de salud para todos los estadounidenses.

2010

Diversity Leader Award®

Profiles in Diversity Journal, una revista nacional bimensual, otorgó a Highmark el premio 2010 Diversity Leader Award® en reconocimiento por sus destacadas prácticas de comunicaciones en cuanto a la diversidad durante el último año. El premio ubica a Highmark junto a diversas organizaciones Fortune 500.

John H. Adams Corporation of the Year

Western Pennsylvania Minority Supplier Development Council distinguió a Highmark con el premio John H. Adams Corporation of the Year Award. Highmark obtuvo el premio por su compromiso al fomentar las relaciones con corporaciones locales para beneficiar el desarrollo económico de los negocios de minorías. Particularmente, Highmark orientó y apoyó a proveedores de negocios de minorías.

2009

Los mejores lugares para trabajar de PA

Highmark Inc., la compañía de seguro médico más grande de Pensilvania según su membresía y empleadora de más de 11,000 individuos en todo el estado, fue nombrada uno de los 100 mejores lugares para trabajar de PA en 2009 por la publicación Central Penn Business Journal y sus socios de programas.